Úc hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong nhiều lĩnh vực quan trọng, điều này tạo ra cơ hội việc làm rộng mở cho những ai có ý định làm việc và định cư tại quốc gia này. Sự thiếu hụt nhân lực không chỉ xảy ra trong các ngành nghề truyền thống mà còn mở rộng sang những lĩnh vực mới nổi, thu hút đông đảo lao động trong và ngoài nước. Dưới đây là top 5 nhóm nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Úc, hứa hẹn mang lại nhiều triển vọng phát triển sự nghiệp.
1. Giáo viên mầm non và tiểu học (Early Childhood – Pre-primary School Teachers)
Giáo viên mầm non và tiểu học là 2 nhóm nghề đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại Úc, với nhiều cơ hội việc làm và định cư hấp dẫn cho các giáo viên trong và ngoài nước.
- Giáo viên mầm non: Giáo dục mầm non ở Úc được đánh giá rất cao vì đây là giai đoạn quan trọng trong sự phát triển trí tuệ, cảm xúc và xã hội của trẻ nhỏ. Do đó, giáo viên mầm non không chỉ đảm nhận việc chăm sóc, giảng dạy mà còn giúp trẻ phát triển kỹ năng tư duy, giao tiếp và ứng xử xã hội. Sự thiếu hụt giáo viên mầm non hiện nay xuất phát từ nhu cầu tăng cao của các gia đình, cùng với sự thay đổi trong chính sách giáo dục của chính phủ nhằm mở rộng cơ hội học tập cho trẻ em ở độ tuổi mầm non. Các giáo viên nước ngoài có trình độ chuyên môn trong lĩnh vực này cũng được khuyến khích tham gia thông qua các chương trình hỗ trợ nhập cư và làm việc dài hạn.
- Giáo viên tiểu học: Đây là vị trí đòi hỏi nhiều giáo viên có chuyên môn cao để đáp ứng sự gia tăng học sinh tại các trường học. Giáo viên tiểu học chịu trách nhiệm xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng cho học sinh, không chỉ dạy về các môn học chính như toán, tiếng Anh, mà còn giúp học sinh phát triển các kỹ năng mềm như tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm. Với sự phát triển của hệ thống giáo dục tại Úc, đặc biệt là ở các vùng nông thôn và khu vực phát triển nhanh, nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiểu học tăng mạnh. Chính phủ Úc đang triển khai nhiều chính sách nhằm thu hút các giáo viên nước ngoài có kinh nghiệm và trình độ phù hợp để giải quyết tình trạng thiếu hụt này.
Giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học đều là những nghề có vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục của Úc và đang rất cần nhân lực. Những người có chuyên môn trong hai lĩnh vực này sẽ có cơ hội việc làm rộng mở, cùng với những lợi ích định cư lâu dài.
Giáo viên mầm non và tiểu học
2. Y tá (Registered Nurses)
Y tá là một trong những nghề thiếu hụt nhân lực lớn nhất tại Úc hiện nay. Vai trò của y tá không chỉ giới hạn trong việc chăm sóc bệnh nhân mà còn hỗ trợ bác sĩ trong chẩn đoán và điều trị, theo dõi sức khỏe bệnh nhân, và thực hiện các công việc liên quan đến y tế. Nhu cầu về y tá gia tăng mạnh mẽ sau đại dịch COVID-19, khi hệ thống y tế cần tăng cường đội ngũ chuyên nghiệp để đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng phức tạp.
Cụ thể, các lĩnh vực cần nhiều y tá bao gồm:
- Y tá lâm sàng: Đây là nhóm y tá làm việc trực tiếp tại các bệnh viện, trung tâm y tế, và phòng khám. Họ chịu trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân, từ việc kiểm tra sức khỏe, quản lý hồ sơ y tế đến hỗ trợ các quy trình y tế. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng y tá lâm sàng tăng cao ở khắp các bang, đặc biệt là tại các thành phố lớn như Sydney, Melbourne và Brisbane, nơi dân số đông và nhu cầu chăm sóc y tế cao.
- Y tá chăm sóc người cao tuổi: Với dân số già hóa, các cơ sở chăm sóc người cao tuổi tại Úc đang thiếu hụt y tá chuyên nghiệp. Y tá trong lĩnh vực này cần có kỹ năng đặc biệt để hỗ trợ các bệnh nhân lớn tuổi, từ việc quản lý bệnh lý mạn tính, theo dõi sức khỏe định kỳ đến chăm sóc tinh thần cho người cao tuổi.
- Y tá cộng đồng: Y tá cộng đồng đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc y tế ngoài các cơ sở bệnh viện, đặc biệt là tại các vùng nông thôn và xa xôi. Họ giúp cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, giáo dục sức khỏe cho cộng đồng, và thực hiện các chương trình tiêm chủng, phòng chống bệnh tật. Nhu cầu về y tá cộng đồng rất cao, đặc biệt ở các khu vực nông thôn, nơi có ít cơ sở y tế lớn.
Chính phủ Úc hiện đang áp dụng nhiều chính sách khuyến khích, hỗ trợ định cư dài hạn và ưu tiên cấp visa cho những y tá có trình độ, kinh nghiệm để đáp ứng tình trạng thiếu hụt này. Đây là cơ hội lớn cho những người lao động trong ngành y tế muốn làm việc và phát triển sự nghiệp tại Úc.
Y tá
3. Chuyên gia liệu pháp nghề nghiệp và vật lý trị liệu (Occupational Therapists và Physiotherapists)
Chuyên gia liệu pháp nghề nghiệp và vật lý trị liệu là hai nhóm nghề thuộc lĩnh vực y tế đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại Úc. Cả hai vị trí này đều đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người bệnh hồi phục, cải thiện chức năng vận động, và nâng cao chất lượng cuộc sống sau chấn thương hoặc bệnh tật.
- Chuyên gia liệu pháp nghề nghiệp (Occupational Therapist):
Chuyên gia liệu pháp nghề nghiệp giúp các bệnh nhân vượt qua những hạn chế về thể chất hoặc tinh thần để thực hiện các hoạt động hàng ngày và công việc của họ. Điều này bao gồm hỗ trợ những người bị chấn thương, người cao tuổi, hoặc người khuyết tật phát triển các kỹ năng vận động, cải thiện khả năng tự chăm sóc và tăng cường sự độc lập trong cuộc sống. Sự thiếu hụt các chuyên gia trong lĩnh vực này xuất phát từ nhu cầu gia tăng trong việc chăm sóc người cao tuổi, người bệnh mãn tính, và trẻ em cần trị liệu sau các chấn thương hay bệnh lý phức tạp. Chuyên gia liệu pháp nghề nghiệp hiện đang rất cần thiết tại các bệnh viện, trung tâm phục hồi chức năng, và các cơ sở chăm sóc cộng đồng khắp Úc. - Chuyên gia vật lý trị liệu (Physiotherapist):
Vật lý trị liệu là một lĩnh vực quan trọng trong việc điều trị và phục hồi chức năng sau chấn thương, phẫu thuật, hoặc bệnh lý liên quan đến hệ cơ xương khớp. Chuyên gia vật lý trị liệu làm việc với các bệnh nhân để giảm đau, cải thiện khả năng vận động, và phục hồi khả năng hoạt động bình thường của cơ thể. Các chuyên gia trong lĩnh vực này đặc biệt được săn đón ở Úc, khi số lượng bệnh nhân cần phục hồi sau tai nạn, phẫu thuật, và các bệnh lý mãn tính liên quan đến tuổi tác gia tăng. Vật lý trị liệu cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các vận động viên, những người thường xuyên gặp các vấn đề về chấn thương khi thi đấu thể thao.
Chính phủ Úc đang triển khai nhiều chương trình ưu tiên cấp visa và hỗ trợ định cư dài hạn cho những chuyên gia trong các lĩnh vực này, nhằm giảm thiểu tình trạng thiếu hụt nhân lực trong hệ thống y tế. Cơ hội việc làm cho cả hai nhóm nghề này hiện rất lớn, không chỉ ở các thành phố lớn mà còn ở các vùng nông thôn, nơi có ít chuyên gia phục hồi chức năng.
Chuyên viên liệu pháp nghề nghiệp và chuyên gia vật lý trị liệu
4. Thợ cơ khí, thợ máy và thợ điện (Metal Fitters, Machinists và Electricians)
Thợ cơ khí, thợ máy và thợ điện là ba nhóm nghề kỹ thuật đang thiếu hụt nhân lực tại Úc do sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp và nhu cầu về các kỹ thuật viên lành nghề trong các lĩnh vực sản xuất, bảo trì và xây dựng. Cụ thể, từng nhóm nghề này đóng vai trò quan trọng và đang có nhu cầu tuyển dụng cao như sau:
- Thợ cơ khí (Mechanical Fitter):
Thợ cơ khí là những người chịu trách nhiệm bảo trì, sửa chữa và lắp đặt các hệ thống máy móc trong các ngành công nghiệp như sản xuất, xây dựng, và khai khoáng. Vai trò của họ bao gồm kiểm tra, bảo dưỡng, thay thế các linh kiện máy móc, đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và an toàn. Hiện nay, do sự bùng nổ của các dự án cơ sở hạ tầng và công nghiệp, nhu cầu về thợ cơ khí tăng cao, đặc biệt là ở các khu vực phát triển công nghiệp như Tây Úc và Queensland. Thợ cơ khí có tay nghề cao và kinh nghiệm đang rất được săn đón trong các nhà máy, công ty sản xuất lớn, và các dự án xây dựng quy mô lớn. - Thợ máy (Automotive Mechanic):
Ngành công nghiệp ô tô tại Úc đang phát triển mạnh mẽ, kéo theo sự thiếu hụt thợ máy có kỹ năng trong việc sửa chữa, bảo trì các phương tiện giao thông như ô tô, xe tải, và xe máy. Thợ máy chịu trách nhiệm kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các hư hỏng liên quan đến động cơ, hệ thống điện và các bộ phận cơ khí khác của phương tiện. Nhu cầu này đặc biệt lớn tại các thành phố đông dân cư và các vùng có nhiều phương tiện thương mại hoạt động. Ngoài ra, các công ty dịch vụ vận tải và logistics cũng đang tìm kiếm thợ máy để bảo trì, sửa chữa các đội xe lớn, đảm bảo hoạt động liên tục và an toàn. - Thợ điện (Electrician):
Thợ điện là một nghề kỹ thuật quan trọng, chịu trách nhiệm lắp đặt, sửa chữa và bảo trì hệ thống điện trong các tòa nhà, nhà máy, và công trình xây dựng. Sự thiếu hụt thợ điện xuất phát từ nhu cầu phát triển hạ tầng đô thị, xây dựng các dự án nhà ở, công trình thương mại, và công nghiệp. Các thợ điện có chuyên môn về lắp đặt hệ thống điện công nghiệp và dân dụng đang được tuyển dụng rộng rãi tại Úc. Ngoài ra, với sự chuyển đổi sang năng lượng tái tạo như điện mặt trời và điện gió, các thợ điện có kinh nghiệm về hệ thống điện tái tạo cũng đang rất được săn đón.
Cả ba nhóm nghề trên đều đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các ngành công nghiệp chủ lực của Úc. Chính phủ Úc cũng đang khuyến khích và hỗ trợ nhập cư cho các kỹ thuật viên lành nghề thông qua các chương trình visa tay nghề, tạo cơ hội lớn cho những người có chuyên môn muốn định cư và làm việc tại Úc.
Thợ cơ khí, thợ máy và thợ điện
5. Luật sư và nhân viên công tác xã hội (Solicitors và Social Workers)
Luật sư và nhân viên công tác xã hội là hai nhóm nghề quan trọng đang thiếu hụt nhân lực tại Úc, đặc biệt là khi hệ thống pháp lý và các dịch vụ xã hội ngày càng mở rộng để đáp ứng nhu cầu của xã hội hiện đại. Cả hai nghề này đều yêu cầu trình độ chuyên môn cao và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự công bằng, phát triển xã hội, và hỗ trợ cộng đồng.
- Luật sư (Lawyer):
Nghề luật sư tại Úc đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt trong nhiều lĩnh vực khác nhau như luật thương mại, luật di trú, luật gia đình và luật hình sự. Với sự phát triển của nền kinh tế, các doanh nghiệp và cá nhân ngày càng cần đến dịch vụ pháp lý để bảo vệ quyền lợi và giải quyết tranh chấp. Ngoài ra, các vụ kiện liên quan đến sở hữu trí tuệ, bất động sản và các vấn đề di trú đang gia tăng, đặc biệt với số lượng người nhập cư đến Úc ngày càng lớn. Các luật sư có kinh nghiệm và chuyên môn cao đang được săn đón, không chỉ tại các công ty luật lớn mà còn ở các tổ chức chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận. Chính phủ Úc cũng tạo điều kiện cho luật sư nước ngoài có trình độ phù hợp thông qua các chương trình hỗ trợ và chuyển đổi nghề nghiệp. - Nhân viên công tác xã hội (Social Worker):
Nhân viên công tác xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các cá nhân và gia đình gặp khó khăn trong xã hội, đặc biệt là những người yếu thế như người vô gia cư, trẻ em bị bạo hành, người già neo đơn, và người tị nạn. Sự thiếu hụt nhân lực trong ngành này tại Úc phần lớn do nhu cầu hỗ trợ các vấn đề xã hội tăng cao, bao gồm các dịch vụ chăm sóc trẻ em, hỗ trợ người cao tuổi, và can thiệp khẩn cấp trong các tình huống khủng hoảng. Nhân viên công tác xã hội có vai trò tư vấn, hướng dẫn, và kết nối người cần hỗ trợ với các dịch vụ xã hội, giúp họ vượt qua khó khăn, cải thiện cuộc sống và hòa nhập cộng đồng. Tại các khu vực nông thôn, vùng xa, và các cộng đồng yếu thế, nhu cầu về nhân viên công tác xã hội càng trở nên cấp thiết. Chính phủ Úc đang triển khai nhiều chính sách để khuyến khích những người có chuyên môn trong lĩnh vực này, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm và định cư dài hạn.
Cả hai nhóm nghề luật sư và nhân viên công tác xã hội đều đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động có trình độ, không chỉ ở các thành phố lớn mà còn ở các vùng nông thôn và khu vực khó khăn. Chính phủ Úc đang tạo điều kiện thuận lợi cho người nước ngoài có kỹ năng và chuyên môn trong hai lĩnh vực này để tham gia vào lực lượng lao động của đất nước.
Luật sư và nhân viên công tác xã hội
Tổng kết
Tình trạng thiếu hụt nhân lực tại Úc đang diễn ra ở nhiều lĩnh vực quan trọng như y tế, công nghệ thông tin, xây dựng, giáo dục và nông nghiệp. Đây là những ngành nghề có nhu cầu cao về nguồn lao động chất lượng, mở ra nhiều cơ hội việc làm và định cư cho người lao động trong và ngoài nước. Các chính sách hỗ trợ của chính phủ Úc càng tạo điều kiện thuận lợi cho những người có chuyên môn, kỹ năng phù hợp để phát triển sự nghiệp và góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.
